Ansvar för säker arbetsmiljö vid godshantering och varumottagning

Ansvar för arbetsmiljö vid godshantering: vikten av tydliga rutiner och samordningsansvar för att säkerställa säkerhet och minska risken för olycksfall


Foto 2015-10-15 09 47 36

Arbete med att hantera gods, där truckar används eller lastbilar lassas eller lossas är ett särskilt olycksdrabbat arbetsområde. Vid varumottagningar kan det ofta råda ovisshet kring vem eller vilka som har ansvaret för arbetsmiljön, vilket leder till att dessa arbetsplatser ofta uppvisar många brister. För att undvika risker är det viktigt att veta att den som råder över en plats där gods hanteras är ansvarig för arbetsmiljön där och att externa arbetstagare som lastbilschaufförer informeras om gällande säkerhetsföreskrifter.

Om en olycka inträffar med t.ex. en lastbilschaufför vid lastning kan platsägaren ställas till svars enligt arbetsmiljölagen om denne inte har tagit nödvändiga åtgärder enligt arbetsgivarens samordningsansvar.

Verksamhetens arbetsgivare är skyldig att planera, genomföra och följa upp arbetet för att nå en bra arbetsmiljö. Vid situationer där flera arbetstagare från olika företag arbetar på samma arbetsställe med en gemensam varumottagning ska en av arbetsgivarna vara samordningsansvarig. Ett typexempel är ett företag som beställer en lastbilstransport där det kommer en chaufför och hämtar eller lämnar gods. De krav som ställs på detta arbete anges närmare i Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets regler, där några av de viktigaste reglerna vid varumottagning, lager och distribution är att en samordningsansvarig ska se till att:

  • Arbetet med att förebygga risker för ohälsa och olycksfall samordnas på det gemensamma arbetsstället.
  • Föreskrifter, rutiner och regler ska sammanställas (dokumenteras) och implementeras (kommuniceras).
  • Avvikelser ska rapporteras och dokumenteras och åtgärder ska implementeras för att undvika att avvikelser återkommer.
  • Arbete tidsplaneras på det sätt som behövs för att förebygga risker för ohälsa och Olycksfall till följd av att olika verksamheter pågår på arbetsstället
  • Allmänna skyddsanordningar inrättas och underhålls och att allmänna skyddsregler för arbetsstället utfärdas
  • Ansvaret för de speciella skyddsanordningar som kan behövas för ett visst arbete eller vissa arbeten klargörs.
  • Personalutrymmen och sanitära anordningar inrättas på arbetsstället i behövlig omfattning.

Hur vet vi om vårt arbete är säkert?

Det är rekommenderat att ni arbetar med arbetsmiljön tillsammans på arbetsplatsen och tar hjälp av externa experter om ni behöver stöd. Besök gärna Arbetsmiljöverkets och Prevents hemsidor för mer information!

LUP Technologies’ produkt LUPNUMBER® är ett uppskattat verktyg för att kommunicera rutiner rörande säkerhet, effektivitet och miljö. Via ett unikt LUP-nummer kan ett företag via en enkel webblänk kommunicera säkerhetsrutiner och erbjuda tillgänglighetsinformation för externa transportörer. Läs gärna mer om detta på www.lupnumber.com

Referenser

Lagrum:

  • AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete
  • AFS 2012:2 Belastningsergonomi
  • AFS 2009:2 Arbetsplatsens utformning
  • AFS 2006:4 Användning av arbetsutrustning 
AFS 2006:5 Användning av truckar

Publikationer:

Arbetsmiljöverket: Varumottag, lager och distribution (ADI 514), broschyr. Tillgänglig via https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/broschyrer/varumottag-lager-och-distribution-adi-514-broschyr/ [2015-11-04]

Hammer, S. och Lörnbo, M. (red.). 2010, uppl. 1:2. Samordningsansvar. Prevent Arbetsmiljö i samverkan svenskt Näringsliv, LO & PTK. Tillgänglig via: www.prevent.se [2015-11-04]

Hemsidor:

www.av.se

www.prevent.se

Liknande inlägg

Hur kan LUP stödja din anläggning?

Ta reda på varför företag som Scania, SSAB och Nouryon använder LUPNUMBER för att hantera sin logistik på sina anläggningar. Fyll i formuläret för att se hur vår mjukvara fungerar.